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Encargado de Relaciones Laborales
col-narrow-left
ID Oferta:
277
Lugar:
Ciudad de México, CMX, Mexico
Categoria:
Administrativo
Salario:
$18,000.00 Mensual
col-narrow-right
Vistas:
9666
Codigo Postal:
11590
Contrato:
Jornada Completa
Publicado:
05.03.2019
Guardadas
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Vista de mapa
col-wide
Descripción:
ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES:
Ofrecemos:
Sueldo bruto mensual $18,000.00 (100% NÓMINA) Contratación Directa con la Empresa
Prestaciones de Ley + Caja de ahorro + Seguro de Vida + Área de comedor
Horario de lunes a jueves de 9 am a 7 pm y viernes de 9 am a 4 pm
Requerimientos:
Escolaridad: Licenciatura en Derecho TITULADO (Indispensable)
Experiencia mínima de 5 años en relaciones laborales
Sexo MASCULINO (Preferentemente)
Excelente dominio en LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y demás regulaciones gubernamentales aplicables en materia de relaciones laborales.
Habilidades: Manejo de conflictos, negociación, manejo de personal sindicalizado
Experiencia en:
Atención, seguimiento y resolución de conflictos generados en el interior de la empresa.
Gestión de las separaciones del personal, bajas voluntarias y necesarias así como entrevistas de salida
Atender en tiempo y forma a las autoridades laborales y despachos externos
Elaborar demandas, contestaciones, pruebas, promociones, incidentes, etc.
Desahogo de procedimientos ordinarios laborales: conciliación, demanda, excepciones y ofrecimiento de pruebas.
Gestionar termino de relaciones laborales, convenios fuera y dentro de juicio.
Empresa
Hidrosina
Av Thiers 248 Col. Anzures
Miguel Hidalgo, CMX, Mexico
Teléfono
:
5557055556
web
:
http://web.hidrosina.com.mx/
Más ofertas
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Hidrosina
Av Thiers 248 Col. Anzures
Miguel Hidalgo, CMX, Mexico
Teléfono
:
5557055556
web
:
http://web.hidrosina.com.mx/
Encargado de Relaciones Laborales
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277
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Ciudad de México, CMX, Mexico
Categoria:
Administrativo
Salario:
$18,000.00 Mensual
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Horario de lunes a jueves de 9 am a 7 pm y viernes de 9 am a 4 pm
Requerimientos:
Escolaridad: Licenciatura en Derecho TITULADO (Indispensable)
Experiencia mínima de 5 años en relaciones laborales
Sexo MASCULINO (Preferentemente)
Excelente dominio en LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR y demás regulaciones gubernamentales aplicables en materia de relaciones laborales.
Habilidades: Manejo de conflictos, negociación, manejo de personal sindicalizado
Experiencia en:
Atención, seguimiento y resolución de conflictos generados en el interior de la empresa.
Gestión de las separaciones del personal, bajas voluntarias y necesarias así como entrevistas de salida
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Elaborar demandas, contestaciones, pruebas, promociones, incidentes, etc.
Desahogo de procedimientos ordinarios laborales: conciliación, demanda, excepciones y ofrecimiento de pruebas.
Gestionar termino de relaciones laborales, convenios fuera y dentro de juicio.